برامــج التدريب والتطويــر :
التدريب والتطوير جزء حيوي من تنمية الموارد البشرية. وهي تضطلع بدور هام في أعقاب التقدم التكنولوجي الذي أدى إلى زيادة المنافسة ، وارتفاع توقعات العملاء بالجودة والخدمة ، والحاجة اللاحقة إلى خفض التكاليف. كما يصبح أكثر أهمية على الصعيد العالمي من أجل إعداد العمال لوظائفهم الحالية والجديدة في المستقبل.
العاملان الأكبران اللذان يساهمان في زيادة الحاجة إلى التدريب والتطوير في الشركات والمنظمات هما:
1- التغييـــر :
كلمة التغيير تشمل كل شيء تقريبا. التغيير يؤدي إلى الحاجة إلى التدريب والتطوير والتدريب والتطوير يؤدي إلى التغييرعلى مستوى الفرد وعلى مستوى المنظمة، بشكل أكثر تحديدًا هي التقنية التي تتطور بحسب الحاجة ؛ تغيير الطريقة التي تعمل بها الشركات وآلية تنافسها مع غيرها .
2- التطويـــر :
المال ليس هو الدافع الوحيد في العمل وهذا ينطبق بشكل خاص على القرن الواحد والعشرين. الأشخاص الذين يعملون مع المنظمات يسعون إلى أكثر من مجرد العمل خارج نطاق عملهم ؛ ينظرون إلى التنمية الشاملة للذات. يسعى الناس إلى السعادة في وظائف قد لا تكون ممكنة ما لم يكن الفرد على علم بالذات.
لذلك ، أولينا اهتمامنا الكامل لبرامج التدريب التي نقدمها وكيف ستساعد في بناء مهارات الموظفين جنبا إلى جنب مع بناء علاقة قوية ومخلصة بين الشركة وعملائها.
الدورات التدريبية التخصصية :
- برامج إدارية متكاملة.
- إدارة المكاتب والسكرتارية.
- إستراتيجية الإدارة الفعالة.
- مهارات فن الإتيكيت الوظيفي.
- العلاقات العامة و خدمة العملاء.
- التسويق و البيع الفعال.
- أساسيات المحاسبة للنظمات الغير ربحية.
- التخطيط المالي و الموازنات المالية.
- إعداد التقارير المالية للمنظمات الدولية المانحة.
موبايـل : 777771054 967+
هاتــــف : 420118 1 967+
إيميــــل : info@hopeyemen.org
العنـوان : اليمن – صنعاء
منظمة هوب هي منظمة غير حكومية وغير ربحية تعمل بنزاهة بإذن من وزارة الشؤون الإجتماعية والعمل في الجمهورية اليمنية بهدف المساهمة بالفكر والجهد في إحداث عملية التغيير الايجابي والذي نستهدف به منشىآت القطاع الحكومي، الخاص، ومؤسسات المجتمع المدني..
